Ovatko huoltokatkot tehokasta työaikaa?

Professori kertoi tänään luennolla, että perinteisessä teollisuudessa perussääntönä on kuormittaa konetta korkeintaan 80 %, loppuaika pitää varata huollolle ja ylläpitoon ja heitti ilmaan kysymyksen, miksi sama ei päde ihmisiin. Minkälaiset seuraukset olisivat työnteolle ja työelämälle, jos 20 % työajasta saisi käyttää työn tai itsensä kehittämiseen?

Rakennusteollisuudessa alle tunnin mittaisia keskeytyksiä, esimerkiksi ruokataukoja, kutsutaan tuotannon “pienhäiriöiksi”. Olisiko mahdollista tehdä pienhäiriöistä ja ajatuksenkarkauspäivistä kokonaisuuden kannalta tuottavuutta lisääviä asioita?

Advertisement